अध्ययन बिदाको सर्त उल्लंघन गर्ने शिक्षक–कर्मचारीबाट त्रिविले असुल्यो साढे १६ करोड

त्रिभुवन विश्वविद्यालयले अध्ययन बिदा सकिएपछि काममा नफर्किएका शिक्षक तथा प्रशासनिक कर्मचारीहरूबाट करिब १६ करोड ५० लाख रुपैयाँ असुल गरेको छ। सोमबार सार्वजनिक गरिएको विश्वविद्यालयको अभिलेख अनुसार उक्त रकम असुली गरिएको हो।

रजिस्ट्रार कार्यालयअन्तर्गतको कर्मचारी प्रशासन महाशाखाले टुंगो लगाएका ७५ वटा मामिलाबाट यो रकम असुल गरिएको सरकारी दैनिक गोरखापत्रले जनाएको छ। अध्ययन बिदा सकिएपछि विश्वविद्यालयको सेवामा हाजिर नभएका वा बिदा स्वीकृत हुनुअघि गरिएको सम्झौताअनुसार अनिवार्य सेवा अवधि पूरा नगर्ने प्राध्यापक तथा कर्मचारीहरूलाई लक्षित गरी यो असुली अभियान अघि बढाइएको हो।

क्लिकमान्डुको एक रिपोर्ट अनुसार मुलुककै सबैभन्दा पुरानो तथा ठूलो विश्वविद्यालयले बिदा अवधिभर भुक्तानी गरिएको सम्पूर्ण तलब, भत्ता र अन्य आर्थिक सुविधाहरू फिर्ता लिइरहेको छ। यसबाहेक सेवा सम्झौता उल्लंघन गर्ने कर्मचारीहरूमाथि विश्वविद्यालयको नियमावलीअनुसार ब्याज र कानुनी जरिवानासमेत लगाइएको छ।

विश्वविद्यालयले थप बाँकी रकम असुल गर्ने तयारी गरिरहेकाले यसको दायरा अझ फराकिलो बन्दै गएको छ। नेपाल भ्युजका अनुसार प्रशासनिक अधिकारीहरूले सर्त उल्लंघन गर्ने अन्य कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत विवरण (फाइल) अध्ययन गर्दै हिसाब तयार पारिरहेका छन्। प्रमाणीकरण भइसकेका अभिलेखहरूको प्रारम्भिक हिसाब अनुसार थप मामिलाहरूमा करिब २१ करोड ५० लाख रुपैयाँ असुल गर्न बाँकी देखिएको छ।

नेपाल वाचका अनुसार त्रिभुवन विश्वविद्यालयले सम्पर्कमा आएका कर्मचारीहरूको दायित्व यकिन गर्न उनीहरूको व्यक्तिगत फाइल अध्ययन गरिरहेको छ। ती व्यक्तिहरूबाट बक्यौता असुल गर्ने प्रक्रिया जारी रहेको र विश्वविद्यालयका सबै शैक्षिक निकायहरूमा यसलाई कडाइका साथ कार्यान्वयन गरिने विश्वविद्यालय प्रशासनले पुष्टि गरेको छ।

विश्वविद्यालयले सार्वजनिक सूचना जारी गर्दै अध्ययन बिदाको सर्त उल्लंघन गरेका सम्पूर्ण शिक्षक तथा कर्मचारीलाई २०८३ पुस मसान्त (जनवरी २०२७ को मध्य) भित्र रजिस्ट्रार कार्यालयमा सम्पर्क गर्न निर्देशन दिएको छ। नेपाल भ्युज, क्लिकमान्डु र नेपाल वाचले जनाए अनुसार विदेश वा बाहिर रहेका सम्बन्धित व्यक्तिहरूले कागजात पेस गर्न र बक्यौता फरफारक गर्न सकून् भनेर प्रशासनले आधिकारिक इमेल ठेगानासमेत उपलब्ध गराएको छ।

तोकिएको म्यादभित्र सम्पर्कमा नआउनेहरूविरुद्ध कानुनी कारबाही अघि बढाइने चेतावनी अधिकारीहरूले दिएका छन्। बिदा स्वीकृत हुनुपूर्व कर्मचारीहरूले गरेको कबुलियतनामा तथा पेसागत आचरण र प्रशासनिक जवाफदेहितासम्बन्धी विश्वविद्यालयका नियमावलीका आधारमा कानुनी प्रक्रिया अगाडि बढाइने त्रिभुवन विश्वविद्यालयले स्पष्ट पारेको छ।